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近日,中國船舶陜柴重工中層領導人員、中層助理逐一走上報告席,向公司領導班子和職工代表進行述職,曬成績、找短板、定目標。

本次述職考評采取“述、問、評、測”的方式進行。述職人員系統總結闡述了一年來在黨建責任履行、業務履職、工作成績、學習提升、廉潔從業等方面情況,眼睛向內剖析自身存在的問題,提出下一步工作思路和改進舉措。

公司領導班子成員結合中層領導人員、中層助理述職表現,通過現場點評、提問的方式,指出不足、交流思想、促進提升。各單位與會職工代表還圍繞領導干部日常表現、工作實績、履職盡責等方面進行了測評打分。

公司還成立考評工作組深入各單位與干部職工談話,聽取基層意見和建議,多維度掌握了解中層領導人員和中層助理的履職盡責情況,為客觀公正做出評價夯實基礎。